Niektorí zamestnanci v Grécku čoskoro prejdú na šesťdňový pracovný týždeň. Zmena, ktorú presadil kontroverzný zákon z jesene minulého roka, vstúpi do platnosti 1. júla. Informuje o tom portál tovima.com. Gréci však už teraz pracujú v priemere 41 hodín týždenne, čo je najviac spomedzi všetkých krajín Európskej únie.

Zamestnávatelia môžu na základe zákona vyžadovať od svojich zamestnancov pracujúcich na plný úväzok, aby pracovali namiesto päť dní v týždni šesť, výmenou za dodatočných 40 percent ich dennej mzdy.

Zamestnávatelia musia šiesty pracovný deň nahlásiť v štátnom digitálnom systéme o zamestnávaní. Rámec zakazuje pracovníkom robiť viac ako osem hodín denne a tiež robiť nadčasy.

Všetky spoločnosti budú mať teraz možnosť 6-dňových zmlúv so zamestnancami, čo bolo dosiaľ obmedzené na sektory potravín, nápojov a cestovného ruchu.

Spomenutý zákon tiež umožňuje zamestnávateľom, aby ponúkali novým zamestnancom šesťmesačnú skúšobnú dobu a počas prvého roka ich môžu bez náhrady prepustiť. Okrem toho môžu zamestnanca zavolať do práce v deň voľna len s 24-hodinovým upozornením. Zamestnanci zase budú môcť mať aj druhú prácu na čiastočný úväzok a pracovať až 13 hodín denne, čo znamená, že môžu pracovať 65 až 78 hodín týždenne.

V čase schvaľovania zákona grécka vláda argumentovala, že začleňuje smernicu Európskej únie do vnútroštátneho práva a že tento krok poskytne väčšiu flexibilitu zamestnávateľom aj pracovníkom a zároveň bude bojovať proti nelegálnej práci. Zákon vtedy vyvolal ostrú reakciu politickej opozície a odborov, ktoré tvrdili, že povedie len k ďalšiemu vykorisťovaniu pracovníkov pre to, čo niektorí zákonodarcovia nazvali „neexistujúce“ inšpekcie práce.