Správne položené otázky počas pracovného pohovoru môžu výrazne zvýšiť tvoje šance na úspech. Mnohí uchádzači nevyužívajú príležitosť pýtať sa na konci pohovoru, čím strácajú možnosť zanechať pozitívny dojem a získať dôležité informácie o potenciálnom zamestnávateľovi. Téme sa venoval aj portál Kariéra.
Najdôležitejšie otázky pre pracovný pohovor
Pokiaľ sa na pracovnom pohovore opýtaš na niektoré z týchto otázok, nielenže vyvoláš dobrý dojem, ale navyše aj dáš najavo, že o danú pozíciu máš úprimný záujem.
1. Ako vyzerá typický pracovný deň na tejto pozícii?
2. Aké sú hlavné priority pre prvé tri mesiace?
3. Ako spoločnosť podporuje kariérny postup zamestnancov?
4. Ako sa meria úspech na tejto pozícii?
5. Akým výzvam momentálne čelí tím alebo oddelenie?
6. Ako firma podporuje rozvoj a vzdelávanie zamestnancov?
7. Aká je firemná kultúra a hodnoty spoločnosti?
8. Ako spoločnosť reaguje na zmeny v odvetví?
9. Aké sú možnosti profesionálneho rastu v rámci firmy?
10. Aké sú ďalšie kroky v tomto výberovom procese?
Prečo sú otázky také dôležité
Kladenie relevantných otázok počas pohovoru prináša viacero výhod. Predovšetkým ukazuje tvoj aktívny záujem o pozíciu a spoločnosť. Zároveň ti pomôže lepšie pochopiť, či je táto pracovná príležitosť pre teba vhodná.
Pravidlo prvých 90 dní v novom zamestnaní je považované za kľúčové, preto je dôležité mať jasnú predstavu o očakávaniach a prioritách. Rovnako podstatné je porozumieť firemnej kultúre a hodnotám spoločnosti, ktoré významne ovplyvnia tvoju spokojnosť v práci.
Na záver pohovoru by si nemal zabudnúť na otázku o ďalších krokoch výberového procesu. Táto praktická otázka nielen ukáže tvoj záujem, ale pomôže ti aj lepšie sa orientovať v časovom rámci prijímacieho konania.
