Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR plánuje spustenie nového programu zameraného na podporu zamestnávania s názvom „Právo na prvé zamestnanie 2″. Program prinesie významné finančné úľavy pre zamestnávateľov, konkrétne preplatenie až 80 % celkovej ceny práce s maximálnou výškou 1010 eur. Túto informáciu poskytol minister práce Erik Tomáš počas brífingu strany Hlas-SD v Prešove.
Podľa ministra ide o nadviazanie na úspešný pilotný projekt z minulého roka, ktorý pomohol vytvoriť 1830 pracovných miest predovšetkým pre mladých ľudí. Kľúčovým rozdielom oproti pôvodnému projektu je zdroj financovania. „Tentoraz už nebude tento projekt financovaný zo štátnych prostriedkov, ale z eurofondov – žiadne limity na objem peňazí, žiadne limity na pracovné miesta,“ povedal.
Program si zachová podmienku, že uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce minimálne jeden mesiac, pričom pre absolventov vysokých škôl sa táto doba predlžuje na tri mesiace. Druhou nevyhnutnou podmienkou je, že záujemca doposiaľ nepracoval na Slovensku súvisle viac ako šesť mesiacov. Novinkou je aj preplatenie tzv. mentora na obdobie troch mesiacov, ktorého úlohou bude zaučiť nového zamestnanca.
Špeciálna podpora pre mladých do 30 rokov
Zvláštna pozornosť bude venovaná mladým ľuďom do 30 rokov. „U nich prvých šesť mesiacov budeme preplácať opäť 80 % celkovej ceny práce a budeme vyžadovať štvormesačnú udržateľnosť. Čo sa týka príspevku na mentora, ten bude dva mesiace,“ uviedol minister Tomáš. Táto cielená podpora pre mladých má zlepšiť ich pozíciu na pracovnom trhu a uľahčiť im získanie prvých pracovných skúseností.
Na brífingu vystúpil aj europoslanec Branislav Ondruš (Hlas-SD), ktorý informoval o svojej podpore pre zachovanie európskej smernice o minimálnych mzdách. Táto smernica bola napadnutá Švédskom a Dánskom a o jej budúcnosti má čoskoro rozhodnúť Súdny dvor Európskej únie. Ondruš vyjadril rešpekt k právu členských štátov na podanie žaloby, ale zároveň očakáva dôkladné zváženie právnej argumentácie zo strany súdu.
Strana Hlas-SD podľa Ondruša plne podporuje princípy a ciele tejto smernice a plánuje ich presadzovať na Slovensku bez ohľadu na konečné rozhodnutie európskeho súdu, čím potvrdzuje svoj záväzok k ochrane práv pracujúcich a zabezpečeniu dôstojných pracovných podmienok.
