Slováci si môžu takéto pracovné podmienky akurát tak vysnívať. Štvordňový pracovný týždeň sa na Slovensku už dávnejšie stal veľkou témou, no je zrejmé, že k tomu len tak ľahko nedôjde. Denník Pravda informoval o tom, že naši poľskí susedia sa na túto vymoženosť modernej doby, ako to mnohí prezývajú, odhodlali pristúpiť.
„Toto bude prvý pilotný program skráteného pracovného času v tejto časti Európy, prvý takýto rozsiahly pilotný program v Poľsku,“ povedala ministerka rodiny, práce a sociálnej politiky Agnieszka Dziemianowicz-Bąková. Informoval o tom portál Notesfrompoland.
Skrátený pracovný týždeň a jeho riziká
Zamestnávatelia si budú môcť vybrať z niekoľkých variant skrátenia týždňa, pričom budú musieť zachovať platy a počet zamestnancov. Program umožní podnikom, miestnym samosprávam, nadáciám a odborovým zväzom dobrovoľne otestovať kratší pracovný týždeň buď skrátením pracovného času každý deň, predĺžením víkendu na tri dni alebo poskytnutím väčšieho počtu dní dovolenky.
Poľsko očakáva, že projekt zvýši efektivitu a kreativitu zamestnancov, pričom zníži počet chýb, nehôd a absencií v práci. Vo Veľkej Británii tento model už skúsili, no nedosiahli očakávané výsledky. Niektoré firmy mali s novým režimom dosť problémov. Podľa dostupných informácií z asi 70 spoločností priniesol štvordňový pracovný týždeň na pracovisku niektorých z nich „veľký chaos a zmätok“.
Mnohí si však test spred pár rokov nevedeli vynachváliť. Niektorí pochvaľovali deň voľna naviac, iní zas zvýšenú efektivitu počas štyroch pracovných dní. Dá sa však očakávať, že spočiatku zavládne chaos aj v Poľsku. Ak nie, tak je to skutočne zázračná zem.
Poliaci sa však krátko po oznámení testovania štvordňového pracovného týždňa stretli aj s kritikou. „V súčasnosti si to poľská ekonomika určite nemôže dovoliť. Nachádzame sa vo fáze, keď sa pracovné zdroje v dôsledku demografickej krízy veľmi rýchlo zmenšujú,“ povedal šéf organizácie Zamestnávatelia Poľska Rafał Dutkiewicz.
