Kancelársky svet zažíva renesanciu: Microshifting mení spôsob, akým ľudia pracujú

Flexibilita sa stáva najžiadanejším pracovným benefitom.


Súčasný pracovný deň málokedy plynie hladko a bez prerušení. Neustále porady, správy na Slacku, výpadky firemného účtu, prebehnutie sociálnych sietí, urýchlený obed, notifikácie a občasné výpadky energie či koncentrácie robia z dlhých úsekov sústredenej práce takmer nedosiahnuteľný cieľ. Web Indy100 informoval, že práve preto prichádza nový prístup, ktorý mení spôsob, akým pristupujeme k produktivite – microshifting.

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Microshifting sa stáva čoraz populárnejším spôsobom práce, založeným na myšlienke, že produktivita nemusí prichádzať vo veľkých blokoch času. Namiesto čakania na „ideálny moment“ podporuje tento prístup vykonávanie úloh v krátkych, efektívnych dávkach – kedykoľvek a kdekoľvek sa dá.

Microshifting ako nová filozofia práce

Ako vysvetľuje Peter Duris, CEO a spoluzakladateľ platformy Kickresume, dnešné pracovné prostredie sa už dávno nedá pokladať za také pevne štruktúrované, ako bývalo. Flexibilita sa stala najžiadanejším pracovným benefitom – či už ide o možnosť pracovať na diaľku, alebo o voľnejšie rozvrhnutie pracovného času.

„Microshifting je skvelý spôsob, ako môžu zamestnanci vyvážiť svoje pracovné a osobné povinnosti,“ hovorí Duris. „Ak máte možnosť pracovať týmto spôsobom, určite to preberte so svojím manažérom. Pre rodičov či opatrovateľov môže byť tento prístup skutočne prelomový,“ hlása Duris.

Podstatou mikroshiftovania je odklon od tradičného režimu 9:00 – 17:00. Pracovníci si rozdeľujú úlohy na kratšie, flexibilné bloky, ktoré prispôsobujú svojmu dennému rytmu a energetickým hladinám. Niekomu vyhovuje začať skoro ráno, dopriať si dlhšiu pauzu na obed a k práci sa vrátiť večer. Dôležité je, že úlohy sú splnené a výsledky dodané včas.

Mohlo by ťa zaujímať:

Vývojár prezradil, že má šesť zamestnaní naraz. Chce sa stať milionárom a odísť do dôchodku ešte v mladom veku

Kancelársky svet zažíva renesanciu

Kým v odvetviach ako retail či gastronómia je tento prístup bežný už celé roky, do kancelárskeho sveta preniká až teraz. S rastúcim dôrazom na rovnováhu medzi prácou a životom začínajú firmy zisťovať, že produktivita sa dá zvýšiť aj bez tradičného fixného rozvrhu. Ak práca nie je časovo kritická, flexibilita môže prospieť obom stranám – zamestnancom aj zamestnávateľom.

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Duris však upozorňuje, že úspech mikroshiftingu stojí na otvorenej komunikácii. „Buďte transparentní. Dajte kolegom a manažérovi vedieť, kedy budete dostupní,“ radí.

Neoddeliteľnou súčasťou microshiftingu sa stáva aj sústredenie sa na najdôležitejšie úlohy v časoch, keď máš najviac energie. „Každý má iné produktívne obdobie – niekto ráno, iný večer,“ vysvetľuje Duris. „Ak využijete svoj prirodzený rytmus, vaša efektivita sa výrazne zvýši,“ dodáva.

Microshifting si preto vyžaduje dobrú organizáciu – či už prostredníctvom digitálnych plánovačov alebo aplikácií, ktoré pomáhajú udržať prehľad o pracovných blokoch aj osobných povinnostiach.

Shutterstock

Rada aj pre manažérov

A čo manažéri? Duris odporúča, aby aj oni pristupovali k mikroshiftingu otvorene. Ponúknuť zamestnancom možnosť pracovať v časoch, keď sú najproduktívnejší, môže výrazne zlepšiť spokojnosť v tíme aj kvalitu výsledkov.

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Ako hovorí Duris: „Flexibilita je skvelá, ale musí byť vyvážená. Pravidelný kontakt a jasné hranice pomáhajú udržať zdravý balans medzi prácou a osobným životom.“ A práve v tom tkvie skutočné čaro mikroshiftovania – v slobode pracovať podľa seba, no zároveň zostať súčasťou tímu.


REKLAMA
Šimon Patkoš
Svoju písaciu púť som začal už na strednej škole, no do sveta textu som sa naplno ponoril počas štúdia filmovej scenáristiky a dramaturgie na vysokej škole. Najviac sa vo svojich článkoch venujem filmovým témam, no nepohrdnem ani originálnymi historicko-kuriózno-krimi príbehmi.Okrem písania sa venujem ilustrácii a literárnej tvorbe. A aby sme si lepšie rozumeli — najlepšia vec na svete sú dve hodiny strávené v poloprázdnom kine pri dobrom filme.
Najčítanejšie
Podobné