Tretí konsolidačný balík, ktorý vláda schválila v septembri, zabolí budúci rok takmer každého. Vyššie odvody, drahšie potraviny a zníženie niektorých finančných výhod. Okrem toho máme budúci rok aj viac pracovať. Vládni predstavitelia sa rozhodli, že niektoré sviatky už v roku 2026 nebudú dňom pracovného pokoja. Ešte v roku 2024 zrušili ako deň pracovného voľna 1. septembra, tento rok si si zas 1. novembra mohol pokojne nakúpiť aj počas sviatku Všetkých svätých. Budúci rok to bude napríklad aj 6. január, 8. máj či 15. september. Ešte tento rok prídeme o 17. november, no niektorí zamestnávatelia sa rozhodli udeliť svojim zamestnancom aj tak voľno. Zákon o rušení sviatkov má však jednu dieru.
Téma štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja je na Slovensku stále v centre pozornosti aj v súvislosti s tzv. konsolidačným balíčkom, ktorý má pomôcť ozdraviť verejné financie. Práve v ňom sa objavila legislatívna chyba. Kabinet Roberta Fica sa rozhodol, že z ekonomických dôvodov dočasne zruší niektoré štátne sviatky ako dni pracovného pokoja. Cieľom je zvýšiť produktivitu a znížiť straty spôsobené odstávkami prevádzok počas sviatkov.
Zásadné zníženie
Minister financií Ladislav Kamenický vysvetlil, že ide o súčasť plánu, ktorý má štátu priniesť dve až tri miliardy eur ročne. Tento krok má pomôcť stabilizovať rozpočet, no zároveň zasiahne bežných ľudí. Nielen zmenami v daniach a odvodoch, ale aj obmedzením voľna. Kým dnes musia byť obchody zatvorené počas 14,5 dňa v roku, nová úprava by mohla tento počet znížiť až na 3,5 dňa. Podľa vlády to má podporiť domáci obchod a zabrániť úniku peňazí do zahraničia. Kritici však varujú, že zamestnanci tým prídu o vzácny oddych, ktorý bol doteraz samozrejmosťou.
Slovákov tak čaká veľmi náročný rok. Hoci cieľom je znížiť dlh a stabilizovať ekonomiku, bežní pracujúci a živnostníci to pocítia najmä pri výplatách. Ako sa tieto zmeny konkrétne prejavia a kto ich pocíti najvýraznejšie, to sa dozvieš v našom článku nižšie.
Chyba v konsolidačnom balíku
V konsolidačnom balíku sa objavila chyba, ktorá mohla zamiešať karty v prospech zamestnancov, informujú o tom Noviny.sk. Pri rušení dvoch štátnych sviatkov – 8. mája a 15. septembra – ako dní pracovného voľna sa totiž zabudlo upraviť súvisiace ustanovenia v Zákonníku práce. V praxi by to znamenalo, že hoci by tieto dátumy boli bežnými pracovnými dňami, zamestnanci by naďalej mali nárok na 100-percentný príplatok za prácu počas sviatku. Tento rozpor vznikol len kvôli chýbajúcemu legislatívnemu prepojeniu medzi zákonmi.
Minister práce Erik Tomáš potvrdil, že ide o čisto technickú chybu, ktorá bude odstránená ešte pred prvým dotknutým sviatkom, teda pred 8. májom. Ministerstvo financií ako autor balíčka pripraví opravu, aby sa predišlo nejasnostiam pri vyplácaní miezd. Takže zamestnancov žiadne 100-percentné príplatky nečakajú.
