Predčasný odchod do dôchodku je jedna z tých tém, ku ktorým sa ľudia vracajú pravidelne – najmä v časoch neistoty a rastúcich životných nákladov. Mnohí majú pocit, že pôjde o jednoduchú cestu, ako si skôr oddýchnuť, no realita je zvyčajne oveľa zložitejšia. Podmienky, ktoré musíš splniť, majú jasné hranice a nie každý sa do nich zmestí tak, ako si predstavuje.
Predtým, než začneš snívať o skoršom odchode z práce, je dobré poznať detaily, ktoré často unikajú aj tým, ktorí o predčasnom dôchodku uvažujú dlhodobo. Téme sa venoval portál Pravda.
Základné kritériá, bez ktorých to nepôjde
Predčasný dôchodok nepatrí medzi automatické nároky. Sociálna poisťovňa určuje presné podmienky, ktoré musíš splniť do posledného bodu. Prvou a neobchodovateľnou požiadavkou je minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia. Bez tohto čísla sa k žiadosti ani nezačne pristupovať.
Druhou podmienkou je vzdialenosť od riadneho dôchodkového veku. Ak ti k nemu chýbajú najviac dva roky, môžeš si podať žiadosť. Alternatívou je splnenie tzv. potrebného počtu odpracovaných rokov, ktorý sa určuje podľa tvojho ročníka narodenia. Práve tento údaj býva pre väčšinu ľudí najväčším prekvapením.
Dôležitú úlohu zohráva aj výška budúcej penzie. Predčasný dôchodok musí byť vyšší než 1,6-násobok životného minima pre dospelú osobu. Ak by suma nedosiahla túto hranicu, nárok nevznikne – aj keby si ostatné podmienky spĺňal.
Pracovať či nepracovať? Tu sú obmedzenia
Ak si zvyknutý na aktívny pracovný život, predčasná penzia prináša dôležitý háčik. Žiadateľ nesmie byť v pracovnom pomere, ani mať aktívnu živnosť, z ktorej odvádza dôchodkové poistenie. Výnimkou sú invalidní dôchodcovia, ktorí môžu pracovať na dohodu so zníženým odvodovým zaťažením.
Zmena nastala od júla 2023, keď sa pravidlá uvoľnili pre SZČO. Živnostníci môžu podnikať aj počas poberania predčasného dôchodku, pokiaľ nemajú inú aktívnu činnosť, ktorá by im vytvárala povinné poistenie. Ide o krok, ktorý pomohol tisícom ľudí, ktorí si popri dôchodku potrebujú privyrobiť.
Koľko rokov musíš mať odpracovaných?
Tu sa dostávame k časti, ktorá býva najdôležitejšia. Počet potrebných rokov sa určuje jednoduchým výpočtom: z dôchodkového veku pre tvoj ročník sa odpočíta číslo 23. Výsledok = minimálny počet odpracovaných rokov.
Napríklad človek narodený v roku 1964 má dôchodkový vek 63 rokov a 8 mesiacov. Po odpočítaní vychádza požiadavka 40 rokov a 8 mesiacov. Pri ročníkoch 1966 a mladších sa hranica postupne predlžuje približne o dva mesiace ročne.
Do odpracovaných rokov sa počítajú obdobia, keď boli platené odvody zo zamestnania, podnikania, dobrovoľného poistenia či z období, ktoré preplácal štát. Započítateľné sú aj roky odpracované v krajinách EÚ alebo v štátoch, ktoré majú so Slovenskom dohodu o sociálnom zabezpečení.
Čo sa do odpracovaných rokov nezapočítava
Hoci by to mnohí uvítali, nie všetky obdobia života majú vplyv na predčasný dôchodok. Medzi nezapočítateľné patrí:
- štúdium,
- nezamestnanosť,
- kurzy a rekvalifikácie,
- spätne doplatené poistné.
Tieto etapy môžu ovplyvniť výšku budúcej penzie, no na samotný nárok na predčasný dôchodok nemajú žiadny efekt.
Pred rozhodnutím si urob veľkú kontrolu
Skôr, než odídeš z práce o pár rokov skôr, mal by si si dôkladne overiť svoj poistný záznam. Predčasný dôchodok býva nižší než riadny, preto je rozumné premyslieť si, či ti tento krok finančne dáva zmysel. Pre mnohých je to lákavá možnosť, ale nie pre každého je výhodná.
