Sociálna poisťovňa v týchto dňoch vysiela jasný signál smerom k zamestnávateľom po celom Slovensku. Blíži sa totiž kľúčový termín, ktorý môže zásadným spôsobom ovplyvniť budúcnosť státisícov budúcich dôchodcov. Web Pravda informoval, že do konca januára 2026 musia byť v poriadku všetky dokumenty, ktoré mapujú kariérnu cestu poistencov. Tento administratívny proces nie je len formálnou povinnosťou, ale základným stavebným kameňom pre správny výpočet budúcich penzií.
Hlavným bodom agendy je predkladanie evidenčných listov dôchodkového poistenia, známych pod skratkou ELDP. Zamestnávatelia majú čas len do 31. januára 2026, aby tieto doklady doručili Sociálnej poisťovni obvyklým spôsobom. Povinnosť sa týka všetkých zamestnancov, ktorí ukončili svoj pracovný pomer alebo iný právny vzťah k zamestnávateľovi pred prvým dňom tohto roka. Ide o kritický krok, ktorý zabezpečuje kontinuitu údajov v štátnom systéme.
Sociálna poisťovňa upozorňuje na dokumenty
Pozornosť treba venovať aj dokumentom, ktoré už raz systémom prešli, no neboli stopercentné. Sociálna poisťovňa zdôrazňuje, že termín na konci januára sa vzťahuje aj na tie evidenčné listy, ktoré sa zamestnávateľovi vrátili na opravu. Akákoľvek chyba v údajoch, či už ide o výšku vymeriavacieho základu alebo presné obdobie poistenia, môže viesť k nesprávnemu vyčísleniu dôchodku, čo je v konečnom dôsledku na škodu samotného poistenca.
Dôsledky ignorovania týchto termínov pocítia najmä samotní zamestnanci. Ak zamestnávateľ svoju povinnosť nesplní, doba zamestnania sa jednoducho nezobrazí v Elektronickom účte poistenca (EÚP). Tento digitálny nástroj sa stal pre mnohých Slovákov primárnym zdrojom informácií o ich sociálnom zabezpečení. Jeho neaktuálnosť môže vyvolať zbytočnú paniku či zdĺhavé dokazovanie odpracovaných rokov v budúcnosti.
Dôchodková prognóza
Rok 2026 prináša aj jednu z najočakávanejších noviniek v histórii našej sociálnej politiky. Sociálna poisťovňa pripravuje rozsiahly projekt „Dôchodkovej prognózy“. Ide o personalizovaný dokument, ktorý dostane približne 1,5 milióna poistencov. Cieľom je poskytnúť občanom reálny odhad ich budúceho starobného dôchodku. Tak sa na jeseň svojho života môžu vopred finančne pripraviť a prispôsobiť svoje očakávania realite.
Ak sa údaje v systéme neskompletizujú, zaslaný odhad budúcej penzie sa môže výrazne skresliť alebo byť neúplný, čo znehodnotí celý zmysel tejto dôležitej informačnej kampane. Pre úspech tohto projektu je nevyhnutné, aby si aj samotní zamestnanci kontrolovali stav svojich záznamov online a včas urgovali nápravu u svojich súčasných aj bývalých zamestnávateľov.
Správne vyplnený evidenčný list sa totiž stáva jedinou zárukou relevantnej prognózy a bezproblémového priznania starobnej penzie v budúcnosti bez zdĺhavého dokazovania. Slovensko sa týmto krokom definitívne približuje k európskemu štandardu, kde včasná informovanosť občana o jeho budúcich nárokoch zohráva kľúčovú úlohu pri zodpovednom a efektívnom plánovaní dlhodobých rodinných financií i životného štandardu na dôchodku.
