Poľský obchodný gigant Biedronka nepoľavuje vo svojich plánoch na slovenskom trhu a čoraz intenzívnejšie sa udomácňuje v Nitrianskom kraji. Najnovšie indície naznačujú, že sieť čoskoro rozvinie svoje aktivity v ďalšej obci, kde už v predstihu buduje stabilný tím zamestnancov. Informuje o tom portál Nitrak.sk.
Expanzia portugalskej skupiny Jerónimo Martins na Slovensku naberá reálne kontúry. Potom, čo reťazec ohlásil ambiciózny cieľ vybudovať v priebehu tohto roka sieť až 50 prevádzok, sa pozornosť sústredí na južné regióny. Symbolickou bodkou za uplynulým rokom bolo silvestrovské otvorenie predajne v Alekšinciach, no zoznam lokalít sa rýchlo rozrastá. Kým v okrese Komárno sa už skôr spomínali Nesvady, kde tiež reťazec aktuálne hľadá nové posily, najnovšie zverejnené pracovné ponuky potvrdzujú príchod do obce Zemianska Olča nachádzajúcej sa v tom istom okrese.
Hľadajú zamestnancov
Biedronka informuje na svojom webe, že hľadá do Zemianskej Olče ambicióznych a proaktívnych ľudí, ktorí majú chuť podieľať sa na budovaní niečoho nového. Aktuálne sú pre túto predajňu otvorené pozície pre manažéra predajne a vedúceho zmeny.
Manažér predajne: Zodpovednosť za celý chod
Pre hlavného manažéra je pripravený platový základ od 1 600 EUR brutto, pričom konečná suma závisí od predchádzajúcej praxe. K tomu je možné získať mesačný bonus vo výške ďalších 200 EUR.
- Čo sa očakáva: Aspoň dvojročná skúsenosť s vedením ľudí v maloobchode, komunikačné zručnosti a znalosť pokladničných systémov.
- Náplň práce: Budeš riadiť a motivovať tím 15 až 25 ľudí, plánovať zmeny, optimalizovať náklady a dohliadať na inventúry či hygienické štandardy.
Vedúci zmeny: Pravá ruka manažmentu
Na tejto pozícii začína mesačná mzda na úrovni 1 300 EUR brutto, ku ktorej prináleží výkonnostný bonus vo výške 100 EUR.
- Čo sa očakáva: Ochota pracovať na zmeny a cez víkendy, fyzická zdatnosť a organizačný talent. Skúsenosti s vedením tímu sú podmienkou.
- Náplň práce: Zabezpečenie plynulej prevádzky počas dňa, objednávanie tovaru, zodpovednosť za hotovosť v trezore a zaškoľovanie nových kolegov.
Čo reťazec ponúka zamestnancom?
Okrem stability v podobe zmluvy na dobu neurčitú láka Biedronka budúcich pracovníkov aj na balík benefitov. Ten zahŕňa napríklad Multisport kartu, finančnú odmenu za odporúčanie nového kolegu či zabezpečený pitný režim na pracovisku. Spoločnosť deklaruje férové ohodnotenie a prostredie, v ktorom je priestor na kariérny rast pre každého, kto má chuť sa posúvať vpred.
Novinka na slovenskom trhu
Len pred niekoľkými dňami sme ťa informovali o tom, že slovenský maloobchodný trh čaká v najbližšom období zaujímavé osvieženie. Do nášho nákupného centra mieri dánska sieť Normal, ktorá si získala milióny Európanov svojím netradičným prístupom k predaju drogérie, kozmetiky a potrieb pre domácnosť. Zisti v článku nižšie, kde otvorí svoju prvú pobočku.
