Práca je dôležitou súčasťou našich životov. Odmalička sa pripravujeme na to, že sa raz zaradíme medzi pracujúcich, pretože bez toho vlastne nebudeme môcť žiť. Niektorí majú šťastie a hneď ich prvé zamestnanie je ich vysnené, pre iných to nemusí byť také ružové.
V práci môžu nastať rôzne situácie. Nemusíš si sadnúť s kolegami, nemusí ti sedieť pracovný režim alebo jednoducho tá práca nie je pre teba. O svojom pracovnom osude môžeš rozhodnúť sám, no je tu ešte aj niekto ďalší, kto ťahá za nitky – šéf. Ak začne tvoj nadriadený robiť niektoré z týchto znakov, možno je načase hľadať si inú prácu.
1. Obmedzenie komunikácie
Ak s tebou tvoj šéf prestane komunikovať tak často ako doteraz, prípadne ťa úplne ignoruje, môže to byť znakom, že ťa chce izolovať od tímu a pracovnej komunity.
2. Nedostatočné informácie
Zdá sa ti, že niekedy sa k tebe dôležité informácie dostanú a inokedy zase „náhodou“ nie? Možno je dôvodom to, že tvoj šéf sa snaží skrývať pred tebou dôležité informácie a takýmto spôsobom ťa zdiskreditovať.
3. Znižovanie pracovnej zodpovednosti
Začali ťa v robote ignorovať, nedostávajú sa k tebe dôležité informácie a teraz ti odobrali aj pracovné povinnosti a zodpovednosti… aj toto môže to byť znakom, že sa ťa postupne snažia z práce vytlačiť.
4. Kritika a negativita
Ak ťa tvoj šéf začne neprimerane kritizovať alebo zneužívať, môže to byť pokus o vyvolanie konfliktu, ktorý by mohol slúžiť ako dôvod na tvoje prepustenie.
5. Ignorovanie nápadov a návrhov
Jedným zo znakov toho, že tvoje pôsobenie vo firme je na konci, môže byť aj to, že tvoje nápady a návrhy sú konštantne ignorované. Odmietnutie bez primeraného zdôvodnenia sa dá považovať za znak toho, že šéf už s tebou v tíme veľmi neráta.
Pokračovanie článku nájdeš na ďalšej strane
