Utorok 7.12.2021
sk
Ambróz
cz
Ambrož
, Benjamin

Celý svet sa už rok (vlastne už to bude viac ako rok) trápi s pandémiou koronavírusu. Tá zasiahla všetky oblasti nášho bežného života. Ako píše aj portál LADbible, mnoho ľudí bolo nútených prejsť na prácu v režime home office. Ten sám osebe, samozrejme, nie je žiadnou novinkou, ale pred pandémiou bol vnímaný skôr ako benefit. Zamestnávatelia stále kládli dôraz na to, aby ich zamestnanci chodili do kancelárie a pracovali tam. To sa však môže pomerne radikálne zmeniť.

Shutterstock

Naspäť do kancelárií? Asi nie

Podľa nového prieskumu od britskej organizácie 4 Day Week Campaign, ktorá lobuje za štvordňový pracovný týždeň, sa odmieta do kancelárie vrátiť až 80 % ľudí. Už jednoducho nemajú záujem tráviť päť dní v kancelárskych priestoroch. Namiesto toho dávajú prednosť štvordňovému pracovnému týždňu, práci z domova a občasnej návštevy pracoviska. Home office bola obľúbená možnosť aj pred pandémiou a ľudia z domu pracovali stále viac. Zdá sa, že pandémia tento proces urýchlila.

Podľa prieskumu celkovo až 55 % ľudí očakáva po skončení pandémie radikálne zmeny, čo sa týka práce. Vzorka bola 1 002 respondentov z Veľkej Británie. Najvyššie percento ľudí (32 %) preferuje mix práce z domova a v kancelárii, štvordňový pracovný týždeň sa pozdáva 25 % a 23 % ľudí chce zase pracovať výhradne z domu. Ku klasickému modelu, teda päťdňovému pracovnému týždňu v kanceláriách, sa chce vrátiť 19 % ľudí.

Shutterstock

„Svet práce sa kvôli pandémii navždy zmení,“ uviedol Joe Ryle z 4 Day Week Campaign. „Neexistuje jediný dôvod, prečo by sme sa mali vracať k starým a zastaraným spôsobom práce. Vidíme stále viac a viac spoločností, ktoré prechádzajú na štvordňový pracovný týždeň a mix home office a klasického dochádzania do zamestnania.

Nie je dôvod vracať sa k starému systému

Ryle dodal, že systém, ktorý sme poznali pred pandémiou, mal negatívny vplyv na psychiku ľudí, prispieval k syndrómom vyhorenia, prepracovanosti a psychickým problémom. „Je dôležité, aby sme vybudovali svet práce, ktorý je lepší než ten, ktorý sme mali pred pandémiou,“ zdôraznil Ryle.

Na jeho slovách zrejme bude niečo pravdy, keďže aj mnoho iných firiem pripúšťa, že po pandémii sa zrejme ľudia do starých koľají proste nevrátia. Obzvlášť tí, ktorí počas uplynulého roka zistili, že dokážu veľmi efektívne pracovať aj z domu a okrem toho majú viac času pre seba či svoje rodiny (keďže napríklad nemusia zdĺhavo dochádzať), nehovoriac už o tom, že majú aj viac energie a psychickej pohody.

Shutterstock

„Myslím si, že pre mnohých ľudí bude po pandémii práca predstavovať mix medzi prácou z domu a prácou v kancelárii,“ vyjadril sa Andrew Bailey, guvernér banky Bank of England. „Bol by som veľmi prekvapený, ak by sme sa vrátili k presne rovnakému modelu ako pred Covidom.“

Treba ale dodať aj to, že forma home office mnohým ľuďom nie úplne vyhovuje. Majú problém rozvrhnúť si prácu tak, aby ju stíhali, prepadajú ich tendencie k lenivosti a taktiež im chýba sociálny aspekt práce v kanceláriách. Pravdou ale je, že obľúbenosť home office bude zrejme naďalej rásť. Na to, ako výrazne sa pracovný svet zmení, si ale ešte budeme musieť počkať.


Ako hodnotíš tento článok?

Dušan Šutarík
Na EMEFKA píšem najmä o filmoch a seriáloch, ale cudzie mi nie sú ani články z oblasti krimi, záhad, umenia, vedy, zaujímavosti z histórie a vlastne všetkého, čo má potenciál zaujať čitateľa a rozšíriť jeho obzory. Zameriavam sa aj na písanie článkov s virálnym potenciálom

Pridaj svoj komentár

Komentáre 0

Vitaj na stránke EMEFKA

Posúvaj prostom doľava alebo doprava a objav viac

Práve sa deje

Klikni a uvidíš aké máme novinky

Domov
Hľadať
TOP
Anketa dňa
Trending
Práve sa deje
Mám záujem o spoluprácu

    *dané pole je potrebné vyplniť
    Tip na článok

      Formáty: .jpg, .png
      Veľkosť max 15mb
      V prípade väčšej prílohy pripojte do tela správy link na wetransfer
      *dané pole je potrebné vyplniť
      Nahlásiť chybu na stránke

        Formáty: .jpg, .png
        Veľkosť max 5mb
        *dané pole je potrebné vyplniť