Aj rok 2025 prináša viaceré zmeny v dôchodkovom systéme. Od začiatku januára už začali platiť niektoré zmeny, menia sa pravidlá pre minimálny dôchodok a rodičovský dôchodok prejde na nový model. Keďže je tých zmien naraz dosť, prinášame vám prehľad všetkých dôležitých noviniek, ktoré by vám nemali ujsť.
Valorizácia dôchodkov
Od januára 2025 sa dôchodky zvyšujú o 2,1 percenta na základe medziročného rastu spotrebiteľských cien. Toto zvýšenie sa uplatní automaticky bez potreby podania žiadosti. Dôchodcovia dostali prvú vyššiu platbu vo svojom januárovom výplatnom termíne spolu s doplatkom. Sociálna poisťovňa poskytuje aj online kalkulačku na presný výpočet valorizácie.
Minimálne dôchodky sa nevalorizujú, ale menia sa ich sumy
Minimálne dôchodky sa nevalorizujú priamo, no od januára sa zvýšili na základe odpracovaných rokov. Dôchodca s 30 rokmi poistenia dostane 397,30 eura, pri 40 rokoch to bude 467,20 eura. Ak je po valorizácii pôvodný dôchodok nižší ako nová minimálna suma, Sociálna poisťovňa ho dorovná. Ak je vyšší, dôchodca bude poberať vyššiu sumu.
13. dôchodok pre čiastkových dôchodcov
Sociálna poisťovňa určí sumu 13. dôchodku pre poberateľov čiastkových starobných a predčasných starobných dôchodkov najneskôr do 30. septembra 2025. Plnú sumu 606,30 eura dostanú len dôchodcovia s minimálne 10 rokmi poistenia na Slovensku. Tí, ktorí majú menej, dostanú pomernú sumu (napr. za jeden rok 60,70 eura).
Aktuálna dôchodková hodnota na rok 2025
Na výpočet dôchodkov sa bude v roku 2025 používať hodnota 18,7434 eura. Vznik nároku na dôchodkovú dávku v tomto roku znamená, že sa bude rátať s touto hodnotou, ktorá sa odvodzuje od rastu priemernej mzdy.
Koniec rodičovského dôchodku
Od 1. januára 2025 sa rodičovský dôchodok zrušil a nahradila ho asignácia 2 % z dane dieťaťa pre každého rodiča. Vyplácať sa začne v roku 2026 na základe daňových priznaní za rok 2025. Nie je potrebné podávať žiadosti o tento príspevok.
Dôchodkový vek sa v roku 2025 nemení
Dôchodkový vek sa v roku 2025 nemení. Poistenci narodení po roku 1966 sa dozvedia svoj presný dôchodkový vek 5 rokov vopred a jeho výpočet bude naviazaný na strednú dĺžku dožitia.
Zamestnávatelia už nebudú musieť predkladať evidenčné listy
Od roku 2026 sa ruší povinnosť zamestnávateľov predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia. Sociálna poisťovňa si tieto údaje zabezpečí priamo zo svojich informačných systémov. Tieto zmeny prinesú mnohé výhody, ale aj nové povinnosti pre dôchodcov a zamestnávateľov. Viac informácií nájdete na webe Sociálnej poisťovne.
Sezónni zamestnanci s odvodovou úľavou
Poistenec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce je povinne dôchodkovo poistený. Toto obdobie sa môže započítať do dôchodkového poistenia podľa typu priznania dôchodku:
- Invalidný dôchodok (vrátane vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku): obdobie sa započíta vždy.
- Starobný dôchodok (vrátane predčasného, vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku): obdobie sa započíta len pri prekročení určitej hranice mesačného príjmu.
Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci v roku 2025 je 715,00 eur.
- Ak je mesačný príjem vyšší, obdobie sa započíta.
- Ak je nižší alebo rovnaký, obdobie sa nezapočíta.
Zmeny v dôchodkovej prognóze
Od roku 2026 bude Sociálna poisťovňa pravidelne zasielať poistencom dôchodkovú prognózu s informáciami o budúcich nárokoch:
- Od 2026: Prognóza bude dostupná v Elektronickom účte poistenca, zasielaná e-mailom alebo poštou.
- Od 2028: Rozšírenie o informácie z III. piliera a celoeurópskeho osobného dôchodkového produktu.
Referenčná suma v roku 2025
Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. piliera je 684,10 eur. Ak sú dôchodkové dávky sporiteľa vyššie, môže si nechať vyplatiť celú nasporenú sumu jednorazovo.
