Všetci máme takého kolegu, ktorý sa živí výhradne jedlom toho najsmradľavejšieho kalibru. Ryby, jahňacie či olomoucké syrčeky, je mu tri-päť, že po jeho návšteve kuchynky sa tam ešte tri hodiny nedá dýchať. Nuž, jedno je isté – v tejto firme sa ti niečo také určite nestane.
Nedávny príspevok na Reddite od používateľa u/Reezeyyy rozprúdil horlivú debatu, ktorá ďaleko prekročila hranice tejto sociálnej siete. Uchádzal sa o prácu v nemenovanej spoločnosti. Po zaslaní životopisu obratom obdržal správu, ktorá má firme pomôcť vyselektovať vhodných uchádzačov. Jedna z otázok mu však zanechala trpkú pachuť na jazyku.
Žiadne mäso, mlieko ani vajíčka
„Naša firma je striktne vegánska,“ píše sa v maili, ktorý momentálne leží v žalúdku celému internetu. „Naši zamestnanci nemusia byť vegáni mimo pracovnej doby, musia si však nosiť čisto vegánske obedy alebo sa stravovať mimo priestorov kancelárie. Môžete potvrdiť, že s tým nemáte problém?“ Ako sa však zdá, používateľ s tým značný problém mal. A nebol jediný.
„Môžu ma naozaj kvôli tomuto nezamestnať?!“ pýtal sa rozhorčene na sociálnej sieti. Dočkal sa odpovede, že firma má na to nárok. Ak by mu odopreli miesto na základe vierovyznania, farby pleti, pohlavia či sexuálnej orientácie, bolo by to možné klasifikovať ako diskrimináciu. Na stravovacie preferencie sa to ale podľa slov mnohých nevzťahuje.
Komentáre boli zmiešané. Prevažná väčšina sa chytala za hlavu, našli sa však aj takí, ktorí v tejto podmienke videli určitý zmysel. „Jeden čas som pracovala v židovskom komunitnom centre. Tiež som nesmela v práci jesť bravčové,“ vyjadrila sa jedna z používateliek. „Úprimne, keby mi dobre zaplatili, pokojne by som žral v robote len ďatelinu,“ podotkol zase ďalší. Čo si o takomto pravidle myslíš ty?
