Dávka nemocenského poistenia, známa aj ako „péenka“, je dávka zabezpečená zo sociálneho poistenia. Podmienkou na jej získanie je existencia platného nemocenského poistenia v čase nástupu dočasnej pracovnej neschopnosti (PN) pre zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) aj dobrovoľne nemocensky poistené osoby (DNPO), informuje portál Peniaze.sk.
U SZČO a DNPO je sledované, či bolo poistné platené v správnej výške a včas, pričom sa toleruje nedoplatok maximálne vo výške päť eur. Počas poberania tejto dávky nemôže zamestnanec pracovať. Pre DNPO platí podmienka, že musí byť 270 dní nemocensky poistená v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN.
Počas prvých desiatich dní PN vypláca zamestnancovi náhradu príjmu zamestnávateľ. Od 11. dňa dávku vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu. Táto suma sa vypláca až do formálneho ukončenia PN lekárom.
„Nemocenské v ostatných prípadoch, tzn. (SZČO, DNPO, fyzická osoba v ochrannej lehote a zamestnanec, ktorému zanikne pracovný pomer počas prvých desiatich dní dočasnej pracovnej neschopnosti), je od 1. do 3. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % DVZ alebo PDVZ a od 4. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % DVZ alebo PDVZ,“ uvádza na svojom webe Sociálna poisťovňa.
To, akú sumu v období práceneschopnosti by si dostával v roku 2024, si môžeš vypočítať vďaka tejto kalkulačke.
