Na tému „dôchodky mladšej generácie“ sa zvykne hovoriť v tom zmysle, že budú rozhodne nižšie. Preto experti odporúčajú nespoliehať sa na štát a šetriť na svoju penziu už dnes. Radia napríklad odkladať si mesačne určitú sumu za pomoci investičného sporenia. Ako však upozornil aj portál Techbyte, ľudia narodení po roku 1981 stratia určité výhody, ktoré mala staršia generácia.
Je to dôsledok zmien, ktoré vlády urobili v dôchodkovom systéme. Niektoré roky sa totiž do dôchodkového poistenia nezapočítavajú. Našim rodičom sa doň počítala aj doba štúdia na strednej a vysokej škole. To sa však zmenilo v roku 2004, odkedy sa tieto roky už nezapočítavajú. V praxi to znamená, že mladšie ročníky budú mať kratšiu dobu poistenia, a tým pádom aj nižší dôchodok.
Dôvodom nižších dôchodkov sú zmeny v systéme
Zmeny nastali aj v prípade evidencie na úrade práce. Kedysi sa doba evidencie započítavala do dôchodkového poistenia, ale to je už tiež vecou minulosti. Od roku 2001 sa doba evidencie na úrade práce započítavala len vtedy, ak človek poberal dávky, ani to však nevydržalo dlho. Od roku 2004 sa už táto doba nezapočítava vôbec. Ak sa teda niekto ocitol dlhšiu dobu bez práce, prípadne ju hľadal dlhšie, môže mu táto doba výrazne znížiť dôchodok.
Na tento problém upozornil aj slovenský analytik Jozef Mihál, ktorý ešte v roku 2024 uviedol, že „budúce generácie to budú mať omnoho ťažšie“. „Každému je jasné, že na Slovensku máme demografický problém – napríklad, v tomto roku sa narodí len 46 000 detí, ešte donedávna to bolo 55-60 000 detí ročne. A do dôchodku sa pomaličky chystá silná generácia tzv. Husákových detí (narodené po r. 1970). Nie každý však vie, že v prvom pilieri tiká časovaná bomba, ktorá zasiahne ročníky približne od roku narodenia 1981 a mladších,“ zdôraznil.
Uviedol aj modelový príklad. Pani Jaroslava je ročník 1962 a má započítané dva roky v evidencii na úrade práce. Pani Miroslava je ročník 1988 a tieto dva roky na úrade práce započítané nemá. Ženám sa do výpočtu započítava aj výchova detí, ale až od roku 2004 – osobný mzdový bod im okrem toho priznáva len veľmi malý (niečo nad 0,5), čo kazí výsledný priemerný osobný mzdový bod.
Výrazné zníženie
„V mojom príklade nižšie, pani Jaroslava (ročník 1962) NEMÁ ZAPOČÍTANÝCH 5 rokov výchovy detí do výpočtu POMB, preto má POMB = 1,0. Naopak pani Miroslava (ročník 1988) MÁ ZAPOČÍTANÝCH 5 rokov výchovy detí do výpočtu POMB, preto má POMB len 0,93,“ dodal Mihál.
„Ako vidíte v príklade nižšie, pani Jaroslava i pani Miroslava aktívne platili odvody v zamestnaní rovnako 31 rokov a rovnako zarábali približne priemernú mzdu. Pri hypoteticky rovnakej dôchodkovej hodnote a valorizácii, má však pani Jaroslava (ročník 1962) dôchodok o 27 % vyšší, resp. pri priznaní dôchodok o 254 € vyšší, ako ho bude mať pani Miroslava (ročník 1988) o 26 rokov,“ zhrnul.
