Určite si spomínaš na deň, keď si čerstvo zo školy vypľutý nastúpil do prvého zamestnania. Netrvalo dlho a zistil si, že pracovný život vôbec nie je taký, ako si ho tvoje mladé a značne naivné ja predstavovalo. Títo ľudia z Redditu dospeli k podobnému zisteniu tiež.
Dnes už majú čo-to odpracované a cítia sa dostatočne kvalifikovaní posunúť svoje múdra ďalej. Podelili sa teda o ne na sociálnej sieti a my sme zopár z nich zozbierali v tomto článku. Poďme si ich spoločne prečítať.
1. Sledujem to zas a znova stále dookola. Produktívny zamestnanec potí krv, až dokiaľ nevyhorí, zatiaľ čo lenivci si užívajú 8-hodinové ničnerobenie a pofajčievanie so šéfom.
2. Odmena za dobrú prácu je viac práce.
3. Toxické pracovné prostredie sa nezmení, a určite nie kvôli tebe. Keď vidíš, že v tej firme niečo nehrá, zober nohy na plecia. Je jednoduchšie nájsť si dobré miesto ako zmeniť zlé miesto na aspoň sčasti obstojné.
4. Z tisícky pracovných zadaní môžeš urobiť 999 na jednotku, aj tak sa bude až do tvojho odchodu vyťahovať to jedno, ktoré si pokašľal.
5. Lojalita sa vyžaduje len od zamestnancov. Zamestnávatelia ju nemajú v popise práce.
6. Každé povýšenie či zvýšenie platu si vypýtaj v písomnej forme. To, že ste si so šéfom potriasli rukou, vo výsledku nemá žiadnu váhu. Keď príde na lámanie chleba, bude sa tváriť, že sa to nikdy nestalo.
Odporúčame prečítať:
Slováci vo vtipnej dokresľovačke ukázali, ako si predstavujú ideálny relax
7. Nikomu v práci nezáleží na tvojom fyzickom ani duševnom zdraví. Tvoji kolegovia ťa majú v paži, tvoj šéf ešte hlbšie. Keby si hoc aj umrel, do dvoch hodín na tvojom mieste sedí niekto iný. Je to teda na tebe. Zober si dovolenku, keď to potrebuješ, PN-ku, keď sa cítiš chorý. Dávaj si na seba pozor.
8. Jedna z najlepších rád, ktorú mi dal kolega v budúcej práci, znela: „Nikdy sa nezlepši v niečom, čo neznášaš. Keď v tom začneš byť dobrý, šéf si to všimne a už nič iné robiť nebudeš.“
9. 80 percent roboty odmaká 20 percent zamestnancov.
10. Keď budeš každý deň odchádzať z práce skôr ako ostatní, lebo si rýchlejší, šéf ťa začne vnímať ako lenivého zamestnanca. Je úplne jedno, koľko toho reálne odrobíš. Väčšina šéfov ti nevidí do počítača, na to majú ľudí. Zato jasne vidia, že tvoja stolička je každý deň prázdna už pred piatou.
Pokračovanie článku nájdeš na ďalšej strane
