Dávka v nezamestnanosti dosiahne od júla 2025 historicky najvyššiu úroveň. Poistenci, ktorí prídu o prácu, môžu v závislosti od počtu dní v mesiaci dostávať až 1 553,30 eura. To predstavuje výrazný nárast oproti súčasnému stavu. Táto zmena ovplyvní desaťtisíce Slovákov, ktorí sa ocitnú bez zamestnania. Téme sa venoval portál Pravda.
Podľa informácií odborníka na dane a dôchodky Jozefa Mihála bude jednoznačný denný vymeriavací základ pre výpočet dávok v nezamestnanosti stanovený na 100,2083 eura. Na základe tohto základu sa bude výška dávky pohybovať nasledovne:
- 1 503,20 eura za mesiac s 30 dňami.
- 1 553,30 eura za mesiac s 31 dňami.
Pre porovnanie, v súčasnosti maximálna výška dávky predstavuje 1 457,50 eura pri 31-dňovom mesiaci. Pri 30-dňovom mesiaci je to 1 410,50 eura. Nárast tak predstavuje približne 100 eur mesačne.
Podmienky pre získanie dávky zostávajú nezmenené
Napriek nárastu maximálnej sumy dávky podmienky pre jej získanie zostávajú rovnaké. Sociálna poisťovňa naďalej vyžaduje, aby žiadateľ:
- Platil poistenie v nezamestnanosti aspoň dva roky z posledných štyroch rokov.
- Prišiel o prácu nedobrovoľne.
- Bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
„Dávka v nezamestnanosti sa určuje ako 50 % denného vymeriavacieho základu vynásobeného počtom dní v príslušnom mesiaci,“ vysvetľuje princíp výpočtu Sociálna poisťovňa. Výsledná suma sa zaokrúhľuje na najbližších 10 eurocentov nahor.
Maximálny denný vymeriavací základ sa určuje z vymeriavacieho základu platného v predchádzajúcom roku. Je limitovaný výškou určenou ako podiel zdvojnásobenia všeobecného vymeriavacieho základu a počtu dní v roku.
Reálna hodnota dávky v kontexte inflácie
Hoci nominálna hodnota dávky v nezamestnanosti stúpa, jej reálna hodnota môže byť ovplyvnená infláciou a rastúcimi životnými nákladmi. Odborníci preto odporúčajú zamestnancom pravidelne kontrolovať odvody na poistenie v nezamestnanosti, aby v prípade straty práce spĺňali podmienky na získanie maximálnej možnej dávky.
Pre osoby samostatne zárobkovo činné (SZČO) môže byť výhodné zvážiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. To im poskytne finančnú ochranu pri ukončení podnikania a prechode na zamestnanecký pomer.
Dávka v nezamestnanosti zostáva kľúčovým nástrojom sociálnej ochrany, ktorý pomáha preklenúť obdobie bez príjmu a zabezpečiť základné finančné prostriedky na pokrytie životných nákladov počas hľadania nového zamestnania.
