Rozhodnutia firiem občas prichádzajú náhle a ich dôsledky pocíti najbližšie okolie, niekedy aj celá krajina. Najnovší krok jednej z významných spoločností môže mať dopad na stovky rodín – a to nielen v zahraničí. Zatiaľ čo v niektorých regiónoch pribúdajú pracovné miesta, inde sa rušia. Tento kontrast ukazuje, ako nepredvídateľný vie byť vývoj v rôznych sektoroch hospodárstva. Ak si doteraz vnímal stabilnú prácu ako istotu, táto správa ťa možno zneistí.
Firma plánuje rozsiahle prepúšťanie
Ako informuje portál Košicak, rakúska spoločnosť OMV sa rozhodla pre zásadnú internú reorganizáciu. V rámci nej plánuje znížiť počet svojich zamestnancov až o 2 000 ľudí, čo predstavuje takmer 9 % celkovej pracovnej sily. OMV v súčasnosti zamestnáva približne 23-tisíc osôb po celom svete, takže nejde o bezvýznamné škrty.
Aj keď oficiálne vyjadrenia firmy zatiaľ zostávajú skromné, prvé informácie priniesol rakúsky denník Kurier. Ten uviedol, že najvýraznejší zásah sa očakáva v dcérskej spoločnosti Petrom v Rumunsku. Tento podnik patrí k najväčším zamestnávateľom v krajine, a preto prepúšťanie vzbudzuje mimoriadnu pozornosť verejnosti.
Slovensko sa nevyhne
Aj keď by sa mohlo zdať, že ide len o problémy mimo našich hraníc, Slovensko nie je výnimkou. Spoločnosť OMV má pôsobenie aj na našom trhu a zverejnené informácie naznačujú, že prepúšťanie sa dotkne aj nás. Okrem Rumunska a Slovenska sa zásahy očakávajú aj v Rakúsku a Nemecku.
Práve v domácom rakúskom zázemí firmy má dôjsť k zrušeniu približne 400 pracovných miest. Vzhľadom na to, že OMV tu zamestnáva vyše 5 000 ľudí, ide o významný krok. Spoločnosť však tvrdí, že bude postupovať „sociálne citlivo“, čo má zrejme upokojiť zamestnancov, ktorých sa to môže týkať.
Odbory bijú na poplach
Zatiaľ čo samotné OMV zatiaľ mlčí, odborové združenie GPA už vystúpilo s ostrým varovaním. Upozorňuje, že „tvrdé zásahy“ môžu spôsobiť výrazné otrasy v ekonomike a ak sa zamestnancom nezabezpečia férové podmienky, nevylučujú ani protestné akcie.
V hre je teda nielen osud tisícov zamestnancov, ale aj celková atmosféra v spoločnosti, ktorá môže čeliť ďalšiemu napätiu.
Kontrast s inými firmami
Zatiaľ čo OMV uberá, iné spoločnosti pridávajú. Príkladom je napríklad Volvo, ktoré práve na Slovensku – konkrétne vo Valalikoch – nedávno spustilo nábor nových zamestnancov. Zverejnilo pracovné ponuky s platom až do výšky 3 000 eur mesačne, čo robí z tejto automobilky lákavú alternatívu pre mnohých ľudí, ktorí by mohli prísť o prácu v iných sektoroch.
Zatiaľ čo OMV sa snaží znížiť náklady prepúšťaním, Volvo, naopak, investuje do rozvoja. To poukazuje na odlišné stratégie firiem v tej istej dobe.
Nový začiatok?
Aj keď je strata zamestnania vždy náročná a stresujúca, niekedy môže otvoriť dvere k novým možnostiam. Ľudia, ktorí prídu o prácu v OMV, možno čoskoro nájdu uplatnenie v úplne inom odvetví. Automobilový priemysel, IT sektor či nové fabriky na východe krajiny ponúkajú priestor na nové kariérne príbehy.
Prepúšťanie v OMV tak síce znamená veľkú výzvu, no zároveň aj príležitosť. Všetko závisí od toho, ako sa k situácii jednotliví zamestnanci postavia a či im bude v ich regióne dostupná iná perspektíva.
