V košickom hutníckom gigante U. S. Steel dochádza k významnému navýšeniu miezd. Na základe nového dodatku ku kolektívnej zmluve, ktorý bol slávnostne podpísaný v piatok, sa od 1. marca 2024 zvýši mesačná tarifná mzda každého zamestnanca. Toto navýšenie predstavuje v priemere 50 eur mesačne, pričom minimálna hranica zvýšenia je stanovená na 40 eur. O novinke informovala agentúra TASR.
Dohodu medzi zamestnávateľom a odbormi potvrdili pre TASR dve kľúčové osobnosti – predseda Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice Juraj Varga a hovorca podniku Ján Bača. Súčasťou dohody je aj zaujímavý bonus v podobe jednorazovej odmeny, ktorá bude zamestnancom vyplatená po dosiahnutí stanoveného zisku oceliarní.
Náročné rokovania v zložitom období
Proces vyjednávania sa začal už 11. novembra minulého roka a vyvrcholil intenzívnymi rokovaniami vo štvrtom kalendárnom týždni tohto roka. Viceprezident pre ľudské zdroje Karl Kocsis k situácii poznamenal: „Oceňujem relatívne rýchle ukončenie vyjednávaní s ohľadom na súčasné podmienky. Rokovania sa diali v neobvyklých podmienkach vzhľadom na situáciu v oceliarstve na Slovensku aj globálne. Žijeme v prelomových časoch a existenčne dôležitých pre budúcnosť hutníctva.“
Predseda odborov Juraj Varga zdôraznil komplexnosť celého procesu vyjednávania. „Sledovali sme všetky merateľné indikátory a podmienky, v ktorých sa nachádzame v rámci oceliarskeho odvetvia na trhu. Analyzovali sme reálny stav dosiahnutia cieľov, výsledkom je ‚win-win‘ – kompromis oboch sociálnych partnerov potvrdený dnešným podpisom a sociálny zmier vo fabrike,“ vysvetlil odborársky predák.
Je dôležité poznamenať, že otázka pracovného času nebola predmetom rokovaní ani jednej zo zúčastnených strán. Platnosť kolektívnej zmluvy je stanovená do konca aktuálneho kalendárneho roka. Toto navýšenie miezd predstavuje významný krok v oblasti starostlivosti o zamestnancov a stability pracovného prostredia v jednom z najväčších zamestnávateľov na východnom Slovensku.
