Kto ovláda AI, zarába viac. A nie o pár drobných – v niektorých oblastiach vyskočili platy až o 50 %. Umelá inteligencia dnes mení to, ako pracujeme, koho firmy hľadajú a čo musíš vedieť, ak chceš ostať konkurencieschopný. A pritom ti stačí len chcieť sa to naučiť – AI je tu na to, aby ti pomohla, nie na to, aby ťa nahradila.
Ako vysvetľuje portál TV Noviny, pracovný trh prechádza rýchlou transformáciou vďaka nástupu umelej inteligencie. Najnovšie údaje ukazujú, že firmy využívajúce AI technológie zaznamenávajú zvýšenie výkonnosti až o 27 percent, čo sa premieta aj do lepších finančných výsledkov a vyšších platov pre zamestnancov.
Počet pracovných pozícií, ktoré vyžadujú zručnosti v oblasti umelej inteligencie, vzrástol o takmer 40 percent. Tento trend je viditeľný najmä v sektoroch ako IT, účtovníctvo, marketing, manažment, zákaznícky servis a kreatívne profesie.
AI ako pomocník, nie náhrada
„V súčasnosti je AI taká predĺžená ruka mnohých zamestnancov,“ vysvetľuje odborník na umelú inteligenciu Marek Menke. Dodáva, že „AI nástroje sú veľmi intuitívne na použitie a verím tomu, že každý, kto chce, sa ich dokáže a vie naučiť používať.“
Umelá inteligencia tak nepreberá prácu ľuďom, ale stáva sa ich významným pomocníkom pri zvyšovaní efektivity a produktivity. Čoraz viac spoločností implementuje tieto technológie do svojich pracovných procesov, čím mení požiadavky na zručnosti zamestnancov.

Výrazný vplyv na platové ohodnotenie
Najzaujímavejším zistením je vplyv AI na platové ohodnotenie. V odvetviach a na pozíciách, kde sa aktívne využíva umelá inteligencia, platy vzrástli o viac ako 50 percent. Tento dramatický nárast naznačuje, že schopnosť pracovať s nástrojmi umelej inteligencie sa stáva kľúčovou konkurenčnou výhodou na trhu práce.
„Je veľmi dôležité, aby sa ľudia naučili využívať tieto AI nástroje, aby boli prichystaní na to, čo nasledujúce roky nastane. To bude zručnosť, ktorá bude veľmi vyhľadávaná zamestnávateľmi,“ upozorňuje Menke.
Experti predpokladajú, že v blízkej budúcnosti sa znalosti práce s umelou inteligenciou stanú štandardnou požiadavkou v životopisoch uchádzačov o zamestnanie, podobne ako je dnes bežné očakávať znalosť práce s počítačom a základnými kancelárskymi programami.