Niektoré správy potešia, iné človeka preberú z finančného spánku. Táto patrí do druhej kategórie. Od začiatku roka 2026 čakajú Slovákov zásadné zmeny v oblasti výplat, odvodov aj daní. Vláda totiž predstavila sériu krokov, ktoré majú priniesť do štátneho rozpočtu viac peňazí a postupne znížiť deficit.
Na prvý pohľad pôsobí cieľ ušľachtilo – znížiť verejný dlh a stabilizovať ekonomiku. No mnohí zamestnanci a živnostníci pocítia dôsledky veľmi konkrétne – priamo na výplatnej páske. O čo presne pôjde a koho sa to dotkne najviac? Téme sa venoval portál Techbyte.
Vyššie odvody aj nové daňové pásma
Jedným z najzásadnejších krokov bude zvýšenie zdravotných odvodov, ktoré zamestnávatelia strhávajú zamestnancom z výplaty. Od januára 2026 sa sadzba zvýši zo 4 % na 5 % z hrubej mzdy.
Pre človeka s hrubou mzdou 1 500 eur to znamená približne o 15 eur menej mesačne, teda ročne až o 180 eur nižší čistý príjem.
K tomu sa pridáva aj zmena v daňových pásmach. Nový systém je progresívny – čím vyšší máš príjem, tým väčšiu časť z neho odvádzaš štátu.
- 19 % pre príjmy do 4 308 eur
- 25 % pre príjmy nad túto hranicu
- 30 % pre príjmy nad 5 875 eur
- 35 % pre príjmy nad 7 302 eur
Hoci sa vyššia sadzba uplatní len na časť príjmu nad hranicou, aj mierne posuny môžu znamenať stovky eur ročne navyše pre štát – a menej pre tvoj účet.
Menej výhod pre rodičov a živnostníkov
Zmeny sa dotknú aj rodín. Daňový bonus na dieťa sa zníži po dovŕšení 15 alebo 18 rokov. Rodičia tak môžu prísť o 50 až 100 eur mesačne podľa veku dieťaťa.
Zvýšenie pocítia aj živnostníci (SZČO) – minimálne odvody stúpnu na približne 425 eur mesačne. K tomu sa skrátia aj tzv. odvodové prázdniny, ktoré im doteraz poskytovali určitú finančnú úľavu.
Nové dane, nové povinnosti
Súčasťou balíčka je aj reforma dane z nehnuteľností. Po novom sa bude vychádzať z trhovej hodnoty, čo znamená, že obyvatelia väčších miest zaplatia za svoje byty a domy viac.
Zvýšia sa aj spotrebné dane na tabak a alkohol, a pribudne aj povinnosť pre všetky obchody umožniť bezhotovostné platby.
Podnikateľov zasiahne zvýšenie osobitných odvodov pre správcovské spoločnosti, čo môže mať dopad aj na výnosy dôchodkových fondov. Zamestnávatelia budú po novom platiť PN zamestnanca o štyri dni dlhšie, než doteraz.
Krátkodobá bolesť, dlhodobý cieľ
Vláda tvrdí, že tieto opatrenia sú nevyhnutným krokom k ozdraveniu verejných financií. Očakáva, že v priebehu pár rokov prinesú vyššie príjmy do štátnej kasy a pomôžu stabilizovať ekonomiku.
Lenže pre bežného človeka to znamená jediné – nižšiu čistú výplatu a vyššie životné náklady. Hoci sa z dlhodobého hľadiska očakáva zlepšenie hospodárskej stability, realita januára 2026 bude pre mnohých Slovákov nepríjemne citeľná.
