V systéme sociálneho poistenia na Slovensku existuje dávka, ktorá napriek svojej užitočnosti ostáva takmer nevyužitá. Pracovná rehabilitácia, ktorú ponúka Sociálna poisťovňa už vyše dvoch desaťročí, zaznamenala za celé toto obdobie iba jediného žiadateľa. Tento prípad odhalil, ako málo sú občania informovaní o svojich nárokoch.
Prekvapivé zistenie priniesla televízia Markíza, keď divák s pracovným úrazom požiadal o túto dávku a stal sa historicky prvým žiadateľom od roku 2004. Zamestnanci Sociálnej poisťovne boli touto žiadosťou dokonca sami prekvapení.
Čo táto neznáma dávka ponúka?
Pracovná rehabilitácia je súčasťou úrazového poistenia a jej hlavným cieľom je pomôcť zraneným osobám opätovne sa začleniť do pracovného života. Zahŕňa výcvik, ktorý pomáha získať schopnosti potrebné na návrat do pôvodného zamestnania, prípadne na vykonávanie inej činnosti vhodnej pre aktuálny zdravotný stav postihnutého.
Martin Kontúr zo Sociálnej poisťovne pre tvnoviny.sk vysvetlil: „Z doterajšej praxe, ak sa stane pracovný úraz a náš klient potrebuje rehabilitáciu, zvykne sa to riešiť zo systému zdravotného poistenia. No nemali sme doteraz situáciu, že by bolo o ňu treba požiadať.“
Nárok na túto dávku majú zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré spadajú pod úrazové poistenie. Nevzťahuje sa však na poberateľov starobného dôchodku.
Ako si uplatniť tento nárok?
O pracovnú rehabilitáciu je možné požiadať elektronicky cez portál slovensko.sk alebo písomne – poštou či osobne v pobočke Sociálnej poisťovne. Pre elektronické podanie je potrebný občiansky preukaz s čipom a kvalifikovaný elektronický podpis.
Je dôležité vedieť, že nárok na túto dávku nevzniká automaticky po každom úraze. Posudkový lekár musí zhodnotiť pokles pracovnej schopnosti. Dávka má aj časové obmedzenie – pre jeden pracovný úraz alebo chorobu z povolania je možné poskytovať rehabilitáciu maximálne šesť mesiacov, s možnosťou predĺženia o ďalšie obdobie rovnakej dĺžky v odôvodnených prípadoch.
Pre zamestnancov, ktorí utrpeli zlomeninu, poškodenie chrbtice alebo iné vážne zranenia, môže byť pracovná rehabilitácia efektívnym nástrojom pre rýchlejší návrat do pracovného procesu.
