Peniaze boli, sú a vždy budú horúcou témou. Slovensko sa ešte k tomu v čase konsolidácie a zdražovania neustále pasuje s nedostatkom financií a ľudia túžia po lepšom živote. Web Peniaze teraz informuje, že od budúceho roka sa možno aj tvoja výplata dočká útlej, no stále príjemnej úpravy – a to aj bez toho, aby ti zamestnávateľ zvýšil hrubú mzdu.
Dôvodom je automatická úprava nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá vychádza z rastu životného minima. Výsledkom bude o niečo vyššia čistá mzda už od prvých výplat v novom roku. Zvýšenie nezdaniteľnej časti znamená, že sa z hrubej mzdy odpočíta vyššia suma ešte pred zdanením.
Inak povedané, menšia časť príjmu bude podliehať dani z príjmov. Ide síce len o drobnú úpravu, ale v časoch vysokých cien môže aj niekoľko eur mesačne predstavovať vítanú úľavu pre rodinný rozpočet.
Ako bude zvýšená výplata fungovať?
Kým v roku 2025 je od dane oslobodený ročný príjem do výšky 5 753,79 eura – v roku 2026 to bude až 5 966,73 eura. Mesačne sa nezdaniteľná suma zvýši z aktuálnych 479,48 eura na 497,23 eura. Pre zamestnancov to znamená mierne vyššiu čistú mzdu bez nutnosti akejkoľvek administratívy navyše.
Na konkrétnom príklade – zamestnanec s hrubou mzdou 1 000 eur dnes dostáva na účet 792,56 eura. Po novom, teda od januára 2026, mu na účet príde 795,93 eura. Rozdiel 3,37 eura mesačne nemusí pôsobiť výrazne, no v súčte za celý rok ide o viac ako 40 eur.
Párom to pôjde ešte lepšie
Ešte citeľnejší rozdiel pocítia rodiny, kde jeden z partnerov nemá vlastný príjem. Zvyšuje sa totiž aj nezdaniteľná časť základu dane na manžela alebo manželku. Najčastejšie ide o prípady, keď je partner na rodičovskej dovolenke alebo dlhodobo nezamestnaný.
Ak napríklad muž zarába 1 500 eur v hrubom a jeho manželka je doma s dvojročným dieťaťom, tento rok dostáva v čistom 1 326,67 eura. Od januára 2026 sa jeho čistý príjem zvýši na 1 333,04 eura. Do výslednej sumy sa započítava aj daňový bonus na dieťa a úľava na manželku bez príjmu.
Pre mnohé domácnosti ide o malé, ale stabilné zlepšenie finančnej situácie. Keďže sa nezdaniteľná časť upravuje automaticky, zamestnanci, ktorí majú u svojho zamestnávateľa podpísané vyhlásenie k dani, nemusia podniknúť žiadne ďalšie kroky, aby mali nárok na zvýhodnenie.
