Zmeny v daňovom bonuse mali priniesť úľavu najmä rodinám s nižšími príjmami, no realita je odlišná. Mnohí Slováci zostali sklamaní a odborníci upozorňujú na viaceré problémy, ktoré nová legislatíva priniesla.
Od januára vstúpili do platnosti upravené podmienky daňového bonusu, ktoré prinášajú významné zmeny. Po novom sa jeho výška odvíja od príjmu rodiča, pričom zamestnanci zarábajúci viac ako 3 630 eur oň prichádzajú úplne. Zavedené opatrenia mali zabezpečiť lepšie cielenie podpory a pomôcť najmä rodinám s nižšími príjmami. Realita však ukazuje, že v mnohých prípadoch môžu mať tieto zmeny opačný efekt, píše portál Topky.sk.
Podľa nových pravidiel dostanú rodičia na deti do 15 rokov príspevok vo výške 100 eur mesačne, zatiaľ čo na deti vo veku 15 až 18 rokov to bude len 50 eur. Po dovŕšení 18 rokov už nárok na daňový bonus zaniká. Nový systém zároveň zavádza znižovanie bonusu podľa príjmu rodiča, ktorý si ho uplatňuje. Ak rodič zarába viac ako 3 630 eur mesačne v hrubom, stráca naň nárok úplne.
Problém však nastáva v prípade, že dieťa má dvoch rodičov s rozdielnymi príjmami – bonus si tak môže uplatniť ten, pre koho je to výhodnejšie. To môže viesť k situáciám, kde rodiny s nižším spoločným príjmom príspevok stratia, zatiaľ čo rodiny s podstatne vyššími príjmami ho môžu využívať v plnej výške.
Ako informuje portál, na túto problematiku upozornil na Facebooku odborník na sociálnu politiku Jozef Mihál. „Daňový bonus na deti sa od roka 2025 kráti, ak má rodič vyšší príjem. Pozor, nie rodina, ale rodič, ktorý poberá daňový bonus,“ informuje na sociálnej sieti.
Daňový bonus a príklady
„Napríklad, ak sú v rodine dve deti, jedno vo veku do 15 rokov a jedno vo veku 15 – 18 rokov, plná suma bonusu je 100 + 50 = 150 eur mesačne, resp. 1 800 eur ročne,“ píše Mihál a uvádza v tabuľke príklady, ako to bude fungovať v praxi.
„Matka je na materskej, príjem nemá. O bonus žiadať nemôže, lebo nemá príjem. Otec je zamestnanec, jeho hrubá mzda je 3 000 eur. Jeho bonus sa bude krátiť, dostane 59,40 eur mesačne. Hrubá mzda rodiny je 3 000 eur mesačne, bonus je krátený na 59,40 eur mesačne,“ uvádza jeden z príkladov.
„Rodina s celkovou hrubou mzdou 3 000 eur bude mať bonus krátený a namiesto 150 eur dostane len 59,40 eur mesačne, teda menej ako polovicu plnej sumy. Naproti tomu rodina s hrubou mzdou 4 500 eur (o 50 % vyššia mzda), dostane plný bonus,“ dodáva Mihál.
