Zdravotné problémy spojené s výkonom práce môžu zamiešať karty nečakaným spôsobom. Jediný úraz alebo dlhodobé následky choroby z povolania dokážu spôsobiť, že už sa do pôvodného zamestnania nevrátiš. A práve vtedy sa mnohí ocitnú na križovatke: čo ďalej? Kam sa posunúť? Ako sa uživiť?
Nie každý má však možnosť, čas alebo prostriedky investovať do nového vzdelania. Pre viacerých to znamená prepad do pasivity alebo dlhodobú nezamestnanosť. Dobrou správou je, že existuje nástroj, ktorý môže pomôcť prejsť týmto náročným obdobím bez toho, aby si ostal bez príjmu.
Ide o formu podpory, ktorú ponúka priamo Sociálna poisťovňa. Nie je však určená každému a má jasne stanovené pravidlá. Väčšina Slovákov o tejto možnosti nikdy nepočula – a pritom môže byť kľúčová pre návrat do normálneho života. Téme sa veoval portál Techbyte.
Čo je rekvalifikačná dávka a komu je určená?
Rekvalifikačná dávka je menej známa, ale veľmi užitočná forma finančnej pomoci. Je určená ľuďom, ktorí sa nemôžu vrátiť do pôvodného zamestnania kvôli pracovnému úrazu alebo chorobe z povolania. V takom prípade sa do hry dostáva možnosť rekvalifikácie – teda získania novej odbornej kvalifikácie.
Aby si však dávku mohol získať, musíš prejsť niekoľkými krokmi. V prvom rade je nevyhnutné, aby tvoj zdravotný stav posúdil odborný lekár Sociálnej poisťovne, ktorý rozhodne, či je rekvalifikácia vhodná a potrebná. Ak ju schváli, Sociálna poisťovňa ti automaticky prizná aj rekvalifikačnú dávku – bez toho, aby si musel podávať ďalšiu žiadosť.
Koľko peňazí dostaneš a ako dlho?
Výška dávky predstavuje 80 % tvojho denného vymeriavacieho základu, a to počas celej doby rekvalifikácie. Maximálne ju môžeš poberať šesť mesiacov, no v špecifických prípadoch aj dvanásť. Peniaze sa vyplácajú mesačne spätne, no je možnosť získať aj preddavok, ak sú splnené podmienky.
Sociálna poisťovňa zároveň prepláca všetky náklady súvisiace s kurzom – od samotného školenia až po stravu, ubytovanie a cestovné. Školenie pritom nie je na tvoje plecia – organizuje ho priamo poisťovňa v spolupráci s certifikovanými vzdelávacími zariadeniami.
Má to však aj limity
Na rekvalifikačnú dávku nemajú nárok poberatelia starobného dôchodku. Ak však poberáš predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, situácia je trochu iná. V takom prípade ti poisťovňa dávku upraví tak, že dostaneš rozdiel medzi dôchodkom a rekvalifikačnou dávkou.
Ak sa ocitneš v situácii, keď ťa zdravie odstaví z práce, ešte to nemusí znamenať koniec tvojej aktívnej kariéry. Rekvalifikačná dávka ti môže pomôcť získať nové zručnosti, vrátiť sa do pracovného procesu a zachovať si ekonomickú samostatnosť.
Je to šanca na nový začiatok – s finančnou istotou a reálnou vyhliadkou na zamestnanie, ktoré bude zodpovedať tvojmu zdravotnému stavu. Mnohí o tejto pomoci ani netušia, no práve ona dokáže rozhodnúť o tom, či sa z človeka stane dlhodobo nezamestnaný, alebo zamestnaný v úplne novej profesii.
