Od januára 2026 vstúpi do platnosti opatrenie, ktoré uľahčí život určitej skupine pracujúcich Slovákov. Nová legislatíva im môže priniesť citeľnú úsporu na odvodoch, no kľúčom k úspechu budú presné termíny a správne vyplnené formuláre. Bez dôslednej prípravy sa totiž o túto výhodu dá ľahko prísť. Koho sa táto zmena vlastne týka, aké podmienky musia splniť zamestnávatelia a aké detaily by si ste mali postrážiť, aby ste nezmeškali rozhodujúci okamih?
Novela zákona o sociálnom poistení prináša od 1. januára 2026 odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) pre zamestnancov-trénerov vo výške 300 eur mesačne, informuje Sociálna poisťovňa. Prakticky to znamená, že trénerom sa zníži vymeriavací základ – teda suma, z ktorej sa počítajú odvody – práve o túto čiastku. Úľava sa uplatní na každý právny vzťah samostatne, takže tréner s viacerými zmluvami si môže prilepšiť viackrát.
Dôležité je, že charakter zmluvy nehrá rolu. Nárok vzniká rovnako pri klasickom pracovnom pomere, dohode o pracovnej činnosti či zmluve o výkone činnosti športového odborníka. Výnimkou zostáva dohoda o sezónnej práci, pri ktorej túto výhodu uplatniť nemožno. Ak tréner poberal doterajšiu úľavu 200 eur, nová vyššia položka ju automaticky nahradí.
Tréneri papierovať nemusia, zamestnávatelia áno
Samotní tréneri nemusia Sociálnej poisťovni nič oznamovať ani vypĺňať žiadne žiadosti – všetko prebieha automaticky. Povinnosti však čakajú zamestnávateľov. Ak chcú využiť novú úľavu, musia do 31. decembra 2025 nahlásiť každého trénera, ktorého právny vzťah trvá k poslednému dňu roka. Oznámenie sa podáva prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzických osôb – zmena (RLFO – zmena), a to v období od 1. novembra do 31. decembra 2025. Ako dátum vzniku zmeny sa uvádza 1. január 2026.
Od novembra 2025 pribudne aj možnosť označiť v prihláške či zmene údajov špeciálny príznak „zamestnanec-tréner“. Od januára 2026 už pôjde o povinný údaj, rovnako ako na mesačných výkazoch poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Zamestnávateľ tak jednoznačne potvrdí, že na konkrétneho pracovníka sa vzťahuje OOP pre trénera.
Podrobnosti o výpočte a výnimkách
„Ak je vymeriavací základ zamestnanca-trénera za kalendárny mesiac nižší ako 300 eur, OOP trénera je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak povinné poistenie zamestnanca trvalo len časť kalendárneho mesiaca, tak vymeriavací základ sa znižuje o OOP trénera v sume 300 eur, t. j. OOP trénera sa neznižuje o alikvótnu časť,“ vysvetľuje Sociálna poisťovňa na svojom webe.
Novela tak prináša trénerom citeľné finančné zvýhodnenie a zamestnávateľom nové administratívne povinnosti. Kto však dodrží termíny a správne vyplní formuláre, môže od roku 2026 počítať s nižšími odvodmi a lepšími podmienkami na rozvoj športovej činnosti.
