Prijal by si štvordňový pracovný týždeň, ak by ti neklesol plat? Mnohí ľudia by iste s kladnou odpoveďou neváhali. O možnosti štyroch pracovných dní sa hovorí už pomerne dlho a niektoré krajiny či firmy sa ho aj rozhodli vyskúšať. Najnovšie k nim pribudla Veľká Británia, ako upozorňuje aj portál LADbible.
Do celého experimentu sa zapojilo približne 70 spoločností s viac ako 3 300 zamestnancami. Projekt odštartovali v pondelok 6. júna a potrvá šesť mesiacov. Za experimentom stojí organizácia 4 Day Week Global, ktorá sa snaží o zavedenie štvordňového pracovného týždňa pri zachovaní rovnakých platov.
Päťdňový pracovný týždeň je zastaralý
Z výsledných dát chcú výskumníci zistiť, ako zavedenie štyroch pracovných dní vplýva na chod firiem, produktivitu či duševnú pohodu zamestnancov a ich kvalitu života. Do projektu sa zapojili rôzne firmy, od IT spoločností, cez vývojárske spoločnosti, charity, až po náborové firmy či reštaurácie.
„Ako sa dostávame z pandémie, stále viac spoločností si uvedomuje, že novým konkurenčným poľom je kvalita života,“ uviedol Joe O’Connor z 4 Day Week Global. „A práve práca zameraná na skrátený pracovný čas a výkon je prostriedkom, ktorý im poskytne konkurenčnú výhodu.“
S tým súhlasí aj Ed Spiegel, riaditeľ Charity Bank, ktorá sa zúčastňuje tohto projektu. Podľa neho je štvordňový pracovný týždeň „logickým ďalším krokom“. „Koncept päťdňového pracovného týždňa z 20. storočia sa ukazuje ako nie najlepší pre biznis 21. storočia,“ podotkol.
„Pevne veríme, že štvordňový pracovný týždeň bez zmeny platu alebo benefitov vytvorí šťastnejšiu pracovnú silu a bude mať rovnako pozitívny dopad na produktivitu, skúsenosti zákazníkov a naše sociálne poslanie.“
Experiment vo Veľkej Británii je zatiaľ najväčším svojho druhu a tento rok ho plánujú vyskúšať aj v Španielsku či Škótsku.
