Nepozvali ju na drink, dostala odškodné. Súd vo Veľkej Británii riešil skutočne netradičný prípad. Ako uvádza portál LADbible, 51-ročná Rita Leher, pracovníčka kasína Asper, sa obrátila na zamestnanecký tribunál s tým, že ako jediná nebola pozvaná na posedenie pri poháriku po práci.
Uviedla, že má podozrenie, že kolegovia ju nepozvali kvôli jej veku a farbe pleti (keďže je zmiešaného pôvodu). Tribunál uznal, že v tomto prípade žene spôsobili škodu, pretože „stratila príležitosť upevniť puto s kolegami“.
„Jednohlasne súhlasíme s tým, že vylúčenie zo spoločenských udalostí v práci, na ktoré by obyčajne bola pozvaná, spôsobili zamestnankyni ujmu,“ vyjadrila sa predsedníčka tribunálu Sarah Moor. Podľa nej jednoznačne išlo o pracovnú aktivitu, keďže sa odohrávala na pracovisku medzi kolegami a diskutovalo sa v nej o pracovnej činnosti. Tým, že Leher na stretnutie nezavolali, ju zbavili možnosti „tímového spojenia s kolegami“.
Diskriminovali ju, dostala odškodné
Prišlo sa tiež na to, že Leher jej šéfovia diskriminovali kvôli jej veku. Zamietli jej žiadosti o školenia a namiesto nej ich ponúkli mladším zamestnancom. Leher pritom pracuje v kasíne už 10 rokov a patrí k stabilnému tímu pracovníkov. Uchádzala sa tiež o povýšenie, ale to jej nadriadení odmietli, hoci na svojej pozícii pracovala najdlhšie zo všetkých.
Dostaň EMEFKA do svojich Google odporúčaní
Emefka, odkaz sa otvorí v novom okneZamestnávateľ ju dokonca varoval, že ak bude rozširovať podobné obvinenia, bude sa zodpovedať pred disciplinárnou komisiou. Podľa Sarah Moor ju vylúčili z posedenia práve preto, lebo sa sťažovala na diskrimináciu.
„Hoci pracovné vzťahy boli relatívne priateľské, tím sa nechcel stýkať s niekým, kto sa sťažoval na diskrimináciu,“ podotkla. „Bol to spôsob, ako dať pocítiť ich nespokojnosť s jej sťažnosťou.“ Súd tak Leher prisúdil odškodné vo výške 74-tisíc libier (viac ako 86-tisíc eur).
