Vek odchodu do dôchodku sa stále zvyšuje. Upozorňuje na to aj portál TV Noviny. Súvisí to aj so starnutím populácie a tým, že sa rodí menej detí, na čo demografi poukazujú už dlho. Tento trend nie je možné jednoducho zvrátiť a podľa odborníkov sa to v dohľadnej dobe nezmení. Na zmeny sa teda musíme adekvátne pripraviť.
S tým, že populácia starne, sa spája aj to, že ľudia budú odchádzať do penzie neskôr. Kým v súčasnosti odchádzajú ľudia do dôchodku približne v 64 rokoch a neskôr, predtým to bolo ešte skôr. Dnešní 80-roční muž odchádzali na dôchodok ako 60-roční. V súčasnosti však vek odchodu do dôchodku stúpa. Nemožno teda vylúčiť, že v budúcnosti budú pracovať aj 70-roční.
Demografické dáta hovoria jasnou rečou
„Na trhu práce bude menej ľudí, populácia bude staršia a bude výrazne väčšie percento zastúpenia starších ročníkov medzi pracujúcimi,“ povedal Michal Němec z Aliancie sektorových rád. Ak má dnes niekto 50 rokov, musí odrobiť ešte pätnásť rokov. 40-ročný človek pôjde do dôchodku ako 66-ročný a 30-ročný vo veku 67 rokov.
V prípade žien-matiek platí, že odchádzajú do penzie o rok až dva skôr ako muži, ale v ich prípade sa dôchodkový vek z roka na rok zvyšuje. Tento systém má však celkom logické limity. Čím je človek starší, tým menej síl a energie má a tým pádom dokáže aj menej pracovať. Nemôžeme zrejme očakávať, že človek bude schopný podávať perfektné výkony až do svojej sedemdesiatky.
Na tento problém upozornil aj Michal Němec, podľa ktorého má vek odchodu do dôchodku svoju hranicu. „Každý vek odchodu do dôchodku narazí na svoj prirodzený strop – invaliditu. Ak nám viac ľudí začne odchádzať do invalidného dôchodku, než do starobného, vieme, že systém je nastavený zle,“ uviedol. Momentálne to tak síce nie je, avšak mnohí odborníci sa vyjadrili, že súčasný dôchodkový systém sa skôr či neskôr bude musieť zmeniť. Sociálna poisťovňa v súčasnosti priznáva každý mesiac viac starobných, než invalidných dôchodkov. Na každých 100 ľudí, ktorí produktívny život opustia zostarnutím, pripadá 60 nových invalidov.
Pomôže AI?
Pomôcť v tejto situácii by podľa Němca mohla byť aj umelá inteligencia. Predpokladá sa, že AI bude časom vykonávať viaceré profesie, ktoré dnes vykonávajú ľudia. „Na čím menší objem práce budeme potrebovať ľudskú silu, tým to pre nás bude lepšie,“ povedal Němec. Pravdaže, nahrádzanie ľudskej sily umelou inteligenciou vytvára ďalšie zložité otázky.
Môže totiž spôsobiť masovú nezamestnanosť. Experti sa zhodujú, že umelá inteligencia trh práce výrazne premení, pričom mnohé pozície AI zrejme úplne prevezme. Štáty to tak postaví pred veľkú výzvu, ako tento problém riešiť. Minulý rok sme ti priniesli aj článok o zamestnaniach, ktoré sú rozvojom umelej inteligencie najviac ohrozené.
